“卡点”本指精确把控节拍，在干部选用中却异化为以年岁、职级为“硬杠杠”的“到龄必提”，既不屈干部成长限定，更背离“又红又专、以德为先、任东谈主唯贤”的选东谈主原则，成为干军部队开采的隐形拦阻。

消除“卡点”念念维凯时体育游戏app平台，需摈弃“官本位”念念想，带领干部从“求晋升”转向“求动作”，把元气心灵迫临到贬责大家急难愁盼问题上。要树立以政事训导、要紧任务发扬、大家口碑为中枢的实绩窥察机制，冲突以年岁“一刀切”和“到点必提”的僵化程序，凭实绩定优劣，以才智用干部。同期筑牢选东谈主用东谈主“防火墙”，严治违法选用，对跑官要官、拉票贿选“零容忍”，断根“卡点”投契泥土，确保有为者有位、优秀者优先、颖悟者能上。（王超/文 高姗/图）